实习被机器挤伤右臂律师您好：我是技校的一名学生，学习3年已经达到实习条件所以在7月份到厂实习，实习期间8月份因实习同事违章操作被机器将右臂挤伤导致右手活动受限，因为是未到毕业只达到实习条件，出事的时候住院的所有医疗费用是公司垫付，我的保费是自己入的自己拿的钱，现在住院所有手续都有公司拿着，保险报销的一万块钱全部交给公司，我对象是我们同厂的，住院期间是他在照顾我。公司给我们在家期间一天四十块钱说是生活补贴这种事故公司应该给我发放工资吗发放的话应该是多少有没有规定是属于国家规定的还是公司规定的保险是否需要交给公司？求解答