停职之后怎么办？各位律师您好;我是在一个比较知名的大公司从事生产管理工作，是经过公司任命的生产经理，但我具体负责的是一个分厂全部工作；由于今年7月份在我管理的单位发生一起打架事件（一名员工晚上没佩戴胸卡进厂，保安没让进，双方发生斗殴），就因为这件事情，公司没给我任何理由，就把我停职了，前几天我去找公司领导，他说让我辞职算了，公司不会给我什么说法的。因为我的劳动合同是到2012年5月份到期，我已连续签订四次合同（我是2001年3月份进公司的），停职期间工资也不发，请问针对这种情况，我该怎么办？
停职之后怎么办？各位律师您好;我是在一个比较知名的大公司从事生产管理工作，是经过公司任命的生产经理，但我具体负责的是一个分厂全部工作；由于今年7月份在我管理的单位发生一起打架事件（一名员工晚上没佩戴胸卡进厂，保安没让进，双方发生斗殴），就因为这件事情，公司没给我任何理由，就把我停职了，前几天我去找公司领导，他说让我辞职算了，公司不会给我什么说法的。因为我的劳动合同是到2012年5月份到期，我已连续签订四次合同（我是2001年3月份进公司的），停职期间工资也不发，请问针对这种情况，我该怎么办？