关于劳动合同9月底我找到一份做门店销售的工作，当时招聘我们的行政经理说了底薪2000，提成另算，后来也有领导和我们开会再次确定底薪2000，其他待定。在我们已经上了一个多月班的时候公司还不和我们签合同，理由是公司人员和体制整合，好多问题不确定。。。昨天突然又来了个说是新任人事部经理的人和我们签合同，合同上竟然写底薪1100，另外900是绩效，所以感觉被公司欺骗了，然后我们不愿意签，人又说不签有不签的说法，意思就是让我们自己说辞职，他们还有更重要的事要回上海，让我们抓紧时间，没办法就被逼签了，今天无意间竟然发现合同还在店里躺着，没有带到上海公司去，彻底晕厥了，请帮我们分析一下吧，谢谢，万分感谢