解析从业范围第二章 劳动合同的订立第…

解析从业范围第二章 劳动合同的订立第二十四条 竞业限制的人员限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员。竞业限制的范围、地域、期限由用人单位与劳动者约定,竞业限制的约定不得违反法律、法规的规定。在解除或者终止劳动合同后,前款规定的人员到与本单位生产或者经营同类产品、从事同类业务的有竞争关系的其他用人单位,或者自己开业生产或者经营同类产品、从事同类业务的竞业限制期限,不得超过二年。该条款在建筑设计行业是否适用?

如果原告撤诉,被告可以在秦皇岛法院起…

如果原告撤诉,被告可以在秦皇岛法院起诉原告吗?“抚养关系纠纷”原告要求将女儿改判给原告抚养,被告每月付抚养费。被告请求:女儿继续由被告抚养,由原告每月付抚养费;原告户口在苏州,被告(包括被告女儿)在秦皇岛。如果原告撤诉,被告可以在秦皇岛法院起诉原告吗?